Både lagen och kollektivavtalet ser till att du får ersättning
- Det mörkgröna har du rätt till enligt lagen.
- Det ljusgröna och lila* får du genom kollektivavtal**. De lila bitarna kan ge dig ersättning upp till en månadslön på cirka 140 000 kr.
Försäkringskassans lönegräns på 27 812 kr/mån viktig även här
Försäkringskassans lönegräns skär bilden nedanför mitt itu, som du ser. Men ersättningen som du kan få via jobbet stannar inte vid 27 812 kr/mån om du tjänar mer än så.
Exempel: Tjänar du 30 000 kr i månaden och har varit sjuk i 30 dagar, så ser sjuklönen till att du får 90 % av din lön utbetald - även för den del av som ligger ovanför Försäkringskassans gräns.
De lila delarna ger dig olika mycket i ersättning...
... beroende på var du jobbar och vilket kollektivavtal som finns på arbetsplatsen. Bäst är staten, som betalar ut hela 90 % av lönen till och med sjukdag 360. (På bilden står det sjukdag 365 eftersom Försäkringskassan har sin brytpunkt då).
>> LO:s kampanj Facket försäkrar, för privatanställda arbetare
* Räknas du som privatanställd arbetare (kollektivavtalet mellan SAF och LO) får du inga "lila pengar" utbetalda.
** Mellan tummen och pekfingret verkar 75 % av företagen kollektivavtal. Det kan förstås finnas försäkringar på arbetsplatser som saknar kollektivavtal, men hur försäkringsskyddet ser ut där upp till den arbetsgivaren.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar